Arabuluculuk

Arabuluculuk, uyuşmazlığın tarafsız bir üçüncü kişi eşliğinde müzakere edilerek çözümlenmesini hedefleyen, hızlı ve esnek bir uyuşmazlık çözüm yoludur. Uyuşmazlığın niteliğine göre taraflara çözüm imkânı yaratır; zaman ve maliyet açısından avantaj sağlarken, ticari ilişkiyi ve itibarı koruyacak bir zemin de oluşturur.
 
Nova Hukuk & Uyum Danışmanlık olarak arabuluculuğu, yalnızca bir görüşme değil; hedefi ve sınırları baştan belirlenmiş bir süreç yönetimi olarak ele alırız. Uyuşmazlığın kapsamını netleştirir; müzakere stratejisini somut veriler ve gerçekçi senaryolar üzerinden kurarız. Süreç boyunca anlaşılır bir dil ve düzenli bilgilendirme ile ilerler; seçenekleri ve muhtemel sonuçları şeffaf biçimde değerlendiririz.
 
Büromuz, ihtiyaca göre arabuluculuk sürecine iki farklı rolde katkı sunar:
 • Arabulucu olarak: Tarafsızlık ilkesine uygun şekilde müzakereleri yönetir; tarafların ortak zeminde buluşmasına yardımcı olur, anlaşma metninin uygulanabilir ve açık şekilde kurulmasını sağlar.
 • Taraf vekili olarak: Müvekkilin hak ve menfaatlerini koruyacak biçimde hazırlık yapar; görüşme stratejisini kurgular, müzakerelere müvekkille birlikte veya müvekkil adına katılır; anlaşma metnini risk ve uygulanabilirlik açısından değerlendirir.
 

Gizlilik ve itibarın önem taşıdığı dosyalarda, arabuluculuk sürecinin titizlikle ve güven ilişkisi içinde yürütülmesine özel önem veririz. Hedefimiz; uyuşmazlığı büyümeden, yönetilebilir adımlarla ve uygulanabilir bir anlaşmayla sonuçlandırmaktır.

Arabuluculuk sürecini, dosyanın niteliğine göre farklı ihtiyaçlara uyarlayarak yapılandırırız. En sık ele aldığımız başlıklar şunlardır:
 • İş Uyuşmazlıkları: İş ilişkisinin sona ermesi ve işçilik alacaklarına ilişkin ihtilaflarda; belge ve hesaplamaları esas alır, müzakere yaklaşımını senaryolar üzerinden kurgularız.
 • Ticari Uyuşmazlıklar: Şirketler arası sözleşme ilişkilerinden doğan alacak, ifa/teslim, fesih ve tazminat taleplerinde; ticari dengeyi gözeten, uygulanabilir anlaşma şartları oluştururuz.
 • Tüketici Uyuşmazlıkları: Mal veya hizmet sunumundan kaynaklanan ihtilaflarda; talebin dayanaklarını ve çözüm seçeneklerini netleştirir, hızlı ve ölçülü bir sonuç hedefleriz.
 • Kira Uyuşmazlıkları: Kira bedeli ve uyarlama, tahliye ve kira ilişkisinden doğan diğer ihtilaflarda; menfaat dengesini gözeten, uygulanabilir çözüm kurguları oluştururuz.
 • Ortaklık ve Paylaşım Uyuşmazlıkları: Ortaklar veya paydaşlar arasında paylaşım ve tasfiyeye ilişkin başlıklarda; seçenekleri netleştirir, uygulanabilir anlaşma şartlarıyla süreci yapılandırırız.
 • Tahsilat Odaklı Uyuşmazlıklar: Ödeme planı ve ifa şartlarını netleştirir; teminat ve koşulları taraflar açısından çalışacak şekilde düzenleriz.
 
Dosyanın özelliğine göre farklı başlıklarda da arabuluculuk sürecini aynı disiplin ve şeffaflık standardıyla yürütür; hedefi, uyuşmazlığı büyümeden yönetilebilir adımlarla sonuca ulaştırmaktır.
Scroll to Top